La empresa que contrata o traslada a un nómada digital debe cumplir los siguientes requisitos:
- La empresa o grupo de empresas contratante debe tener al menos un año de existencia legal y actividad real continuada.
- Acreditar bajo documentación válida que la relación laboral o profesional se puede realizar en remoto a través de teletrabajo.
- Soportar con documentos válidos que existe una relación laboral con el trabajador durante los últimos tres meses.
- Cumplir cualquier requisito para el visado según la ley.
Ley de Startups: el 22 de diciembre de 2022 se ha publicado en el BOE la esperada Ley Startups a través de la cual se permite gestionar un nuevo visado para trabajadores de carácter internacional. Con esta ley se pretende potenciar y facilitar la creación de nuevas empresas tecnológicas, atraer inversión y talento extranjero. Será una nueva categoría de visado y de autorización de residencia para profesionales del sector de teletrabajo o nómadas digitales.