- No encontrarse irregularmente en territorio español.
- No figurar como rechazables en el espacio territorial de países con los que España tenga firmado un Convenio.
- Abono de las tasas administrativas correspondientes.
- Tener una relación laboral o profesional con la empresa que traslada o contrata al profesional en España de al menos tres meses y que la empresa pueda cumplir con los requisitos exigidos en esta ley.
- Contar con un seguro médico que le cubra durante todo el periodo de la estancia, con coberturas similares a las que ofrece el Sistema Público de Salud.
- Contar con recursos económicos suficientes para sí y para los miembros de su familia durante su periodo de residencia en España.
Ley de Startups: el 22 de diciembre de 2022 se ha publicado en el BOE la esperada Ley Startups a través de la cual se permite gestionar un nuevo visado para trabajadores de carácter internacional. Con esta ley se pretende potenciar y facilitar la creación de nuevas empresas tecnológicas, atraer inversión y talento extranjero. Será una nueva categoría de visado y de autorización de residencia para profesionales del sector de teletrabajo o nómadas digitales.